الرعاية الصحية

طبيب وممرضة يزوران المصنع للحصول على استشارات مجانية.

معاش تقاعدي مدى الحياة

نحن نقدم معاشا تقاعديا مدى الحياة لعائلة العامل ذات الدخل المنخفض الذي توفي في المستشفى بسبب مشكلة صحية.

إجازة مدفوعة الأجر

للمرض على المدى القصير.

سلف الأجور والخطط الصغيرة بدون فوائد

نقوم بذلك للمساعدة في تخفيف الضغط على الموظفين عند حدوث نفقات غير متوقعة.

حصة الأرباح

لقد أصدرنا مصنعنا في بنغلاديش بحصة ربح 2٪ ، كل عام على مدار السنوات الخمس الماضية.

استغلال الأطفال

يجب أن يكون كل من يعمل في مصانعنا في سن العمل القانوني في ذلك البلد. هذا عادة ما يكون 17 أو 18 سنة. بالنسبة للمتدرب ، يجب أن يكون عمره أكبر من 16 عاما.

الرشوة والفساد

يختار جميع موظفينا العمل هناك. نحن لا نسمح بإكراه الناس أو إجبارهم على العمل.

العمل بالسخرة

كل شخص في مصانعنا يتقاضى أجرا مقابل العمل الذي يقومون به.

لا يوجد عمل إضافي غير مدفوع الأجر

أي شيء أقل من الحد الأدنى للأجور. نحن شخصيا نتأكد من أن جميع العمال يتقاضون رواتبهم مقابل الساعات التي يقومون بها ، ويجب أن يكون هذا أعلى من الحد الأدنى القانوني للأجور في بلدهم.

العمل الإضافي المفرط

عندما يكون العمل الإضافي مطلوبا لمشاريع معينة ، فإنه دائما ما يكون متناسبا ويتم دفعه بالمعدل الصحيح ، على سبيل المثال الوقت والنصف.

ممارسات العمل غير الآمنة

يتم تزويد الموظفين بالمعدات اللازمة للقيام بوظائفهم ، ويتم تزويدهم بالتدريب على كيفية استخدام الآلات ويتم توعيتهم بلوائح الصحة والسلامة.

يمكنك قراءة بياناتنا بالنقر فوق هذا link